思考经过沉淀,才能促进卓越;思奕卓尊崇“沉淀文化”!

思考经过沉淀,才能促进卓越;思奕卓尊崇“沉淀文化”!

思考经过沉淀,才能促进卓越;思奕卓尊崇“沉淀文化”!

思考经过沉淀,才能促进卓越;思奕卓尊崇“沉淀文化”!

思考经过沉淀,才能促进卓越;思奕卓尊崇“沉淀文化”!
理论与模型首页 > 管理智库 > 理论与模型
工作分解结构

目标→任务→工作→活动

原则:将主体目标逐步细化分解,最底层的任务活动可直接分派到个人去完成;每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。

方法:至上而下与至下而上的充分沟通;一对一个别交流;小组讨论。

标准:分解后的活动结构清晰;逻辑上形成一个大的活动;集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点;所有活动全部定义清楚。

上一篇:时间管理
下一篇:二八原则 返回顶部